La direction régionale du travail et de la protection sociale des Cascades a, au cours d’une conférence de presse animée le jeudi 23 février 2023 à Banfora, dressé le bilan de ses activités de l’année écoulée.

Dans leur intervention, les responsables de cette direction régionale ont évoqué plusieurs aspects de leurs missions notamment promotion d’un environnement juridique favorable au travail décent et la promotion du dialogue social.

De leur exposé, il ressort qu’en 2022, la direction a recouvré et reversé au trésor public, 129 924 000 FCFA.

116 entreprises contrôlées, plus de 657 infractions à la législation sociale constatées, 52 contrats de travail dont 34 contrats de non nationaux et 18 contrats de nationaux visés, delivrance de 704 attestations de soumission aux marchés publics sont entre autres des résultats engrangés en 2022.

La délivrance de 1057 attestations de chômage et 22 attestations de travail; la transmission de 19 procès-verbaux d’enquêtes d’accidents de travail à la CNSS, l’enregistrement de 138 plaintes sont également inscrit au tableau du bilan de la direction régionale du travail et de la sécurité sociale de la région des Cascades.

Dans le but de toujours poursuivre la promotion du dialogue social et de rapprocher la population des services de l’administration du travail, la direction régionale du travail dit avoir a organisé deux semaines foraines dans les communes de Niangoloko et de Sindou en 2022.

Une formation a été également organisée au profit de certains acteurs notamment les préfets, les représentants des délégations spéciales des communes de Niangoloko et Sindou.

L’insécurité, la tache noire au bilan de Syntiche Guébré

Plus ou moins satisfaisant, le bilan a tout de même été écorché par l’insécurité persistante dans certaines localités comme Mangodara, Ouo, Siderradougou « où les activités n’ont pu se mener convenablement ».

Mais qu’à cela ne tienne, elle met les résultats engrangés à l’actif de tous ses collaborateurs « sans lesquels, ils ne seraient pas atteints ».

Les a-t-elle ainsi remerciés pour les efforts consentis en vue de l’atteinte de ces résultats et ce, malgré le contexte sécuritaire difficile.

Malgré ces chiffres, des défis restent encore à relever. Ainsi pour l’année 2023, Pingwindé Syntiche Guebré et ses collaborateurs entendent mettre l’accent sur l’accompagnement des collectivités territoriales « pour une meilleure maitrise de la législation sociale, facteur de performance institutionnelle ».

Aussi, souhaitent-ils renforcer leur collaboration avec les FDS et ce, dans le cadre de la réalisation de leur mission de contrôle des entreprises sur toute l’étendue de la région des Cascades. « La prise en compte des enfants déplacés internes dans notre stratégie de lutte contre les pires formes de travail des enfants restent un défi majeur à relever pour la direction », inscrit-elle ce defi dans les priorités de sa direction pour l’année en cours.

JPP, correspondant dans les Cascades pour Ouest Info