La directrice générale de la Semaine Nationale de la Culture (SNC), Christiane Sanon a procédé à la validation du manuel de procédure de la Semaine Nationale de la Culture. C’était au cours d’un atelier organisé à cet effet, ce jeudi 8 mai 2025, à la Maison de la culture de Bobo-Dioulasso.
Examiner, analyser et valider collectivement les documents d’orientation des actions et du fonctionnement de la Semaine Nationale de la Culture (SNC) sont entre autres les objectifs de cet atelier.
Pour Christiane Sanon, directrice générale de l’institution, l’élaboration d’un manuel de procédure s’impose comme un outil stratégique pour normaliser et sécuriser les processus internes de la Semaine Nationale de la Culture.

Ce manuel, dit-elle, marque une étape décisive dans le fonctionnement de la SNC. « La Semaine Nationale de la Culture en tant qu’établissement public de l’Etat à caractère administratif requiert l’élaboration d’outils de gestion afin d’améliorer sa gouvernance et sa performance institutionnelle. Il est essentiel de mettre en place un mécanisme de gestion efficace, transparent qui concorde aux exigences des bonnes pratiques administrative », a-t-elle expliqué le bienfondé de cet atelier de validation du manuel de procédure de la SNC.
Ce document est subdivisé en trois (03) parties et comporte 160 procédures selon les experts. « Une première partie concerne les procédures administratives et transversales ; une deuxième partie porte sur les procédures des métiers comportant la mission de la direction générale de la SNC. Et une troisième partie est relative aux procédures spécifiques portant sur l’organisation de la biennale de la Semaine Nationale de la Culture », éclaire Ténè Kindo, directrice du développement institutionnel et de l’innovation au sein du ministère de la communication, de la culture, des arts et du tourisme.

Pour elle, ce manuel permettra entre autres, d’améliorer l’organisation et le management de la Semaine Nationale de la Culture ; de mettre en place un référentiel d’apprentissage et d’organisation continue du travail au jour le jour ; d’améliorer les performances de la SNC et d’assurer la qualité des services offerts aux clients dans le domaine de la promotion culturelle.

La directrice générale de la SNC, Christiane Sanon, n’a pas manqué d’inviter le personnel à s’approprier ce document qui, selon elle, permettra aux usagers de mieux comprendre le fonctionnement de l’institution.
Leïla Korotimi Koté/Ouest Info