Les travailleurs de la mine de Houndé (Houndé Gold Operation) observeraient depuis le mercredi 15 avril 2020, une grève de la faim pour disent-ils, dénoncer un « licenciement abusif » dont a été victime un de leurs collègues par ailleurs délégué du personnel.

Du côté de l’administration, la version est toute autre. Le licenciement est loin d’être abusif selon un responsable de la société joint au téléphone car dit-il que l’agent en question, aurait posé des actes qui vont à l’encontre de l’esprit de l’entreprise.

En effet, ce dernier, poursuit-il, se serait adonné à des comportements de nature à ternir l’image de la société sur les réseaux sociaux. Toute chose qui est dit-il, de nature à saper les efforts de l’entreprise. « Vous ne pouvez pas travailler pour une société et aller ternir son image sur la place publique (les réseaux sociaux). Nous avons des cadres pour discuter des problèmes des travailleurs » nous a confié le responsable en question pour qui, le licenciement fait suite à un conseil de discipline.

Les travailleurs en grève de la faim ? Faux, retoque notre interlocuteur joint au téléphone. « Ce n’est pas une grève de la faim. Certains employés, mécontents de la décision du conseil de discipline, ont refusé de manger. C’est loin d’être une grève de la faim car d’autres continuent de manger » a-t-il relaté.

JK