La 5e session extraordinaire de la Délégation spéciale communale (DSC) de Bobo-Dioulasso s’est ouverte ce vendredi 28 août 2026. Prévue du 28 au 30 août, cette session s’inscrit dans la dynamique de renforcement de la gouvernance locale et d’amélioration du fonctionnement de l’administration municipale.

Sept points sont inscrits à l’ordre du jour. Parmi eux figurent l’autorisation du recrutement, par voie de concours professionnels, d’un conseiller en gestion des ressources humaines, d’un assistant des services financiers, d’un assistant en archivistique et d’un adjoint des services financiers, cycle C, au profit de la commune.

La session prévoit également l’examen et l’adoption d’une délibération autorisant la conclusion de marchés par procédure d’entente directe.

Des véhicules pour améliorer la mobilité des responsables

Selon Laurent Kontogom, président de la Délégation spéciale communale de Bobo-Dioulasso, cette procédure concerne notamment l’acquisition de véhicules de fonction destinés au président de la DSC ainsi qu’aux présidents des délégations spéciales d’arrondissement.

L’objectif, explique-t-il, est d’améliorer leurs conditions de mobilité et de renforcer l’efficacité dans l’exercice de leurs missions.

Les carrières des agents communaux au cœur des préoccupations

La question de l’évolution professionnelle des agents communaux occupe également une place importante dans cette session. Le recours aux concours professionnels vise notamment à permettre aux agents remplissant les conditions requises d’accéder à des formations professionnelles et de progresser dans leur carrière.

« Nous avons des agents qui répondent aux conditions pour aller à l’école professionnelle. Pour cela, il faut d’abord organiser les concours professionnels. On espère qu’à la suite de leurs succès, ils auront une formation de qualité pour ensuite apporter leur expertise à la commune, car nous avons besoin d’experts pour relever les défis de notre localité », a déclaré Laurent Kontogom.

À travers ces différentes mesures, la Délégation spéciale communale entend renforcer les capacités de l’administration municipale, améliorer les conditions de travail des agents et des responsables, et contribuer à une meilleure efficacité dans la gestion des affaires de la commune.

Ackim Traoré, Fatimata BARRO (stagiaire)/ Ouest Info